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Supermercado “Líder” de Concepción se mantiene en huelga

6 días lleva la huelga legal del sindicato de trabajadores de hipermercado Líder Prat Concepción, iniciada a las 07:00 horas del día jueves 25 de octubre.

Son 94 los trabajadores que iniciaron la huelga, pero sus dirigentes han tenido conversaciones con los sindicatos de Copiapó, los Ángeles, y Santiago, con los cuales se esta evaluando hacer un paro a nivel nacional.

Entre las peticiones de los trabajadores esta mejorar el maltrato laboral del cual son víctimas, aumentar el sueldo y un aguinaldo digno, y no en una tarjeta que tienen que gastar dentro de la misma empresa. En un lienzo que se encuentra fuera del Hipermercado, los trabajadores aluden a que la venta mensual de Líder Prat Concepción es de $ 2.300 millones y el sueldo promedio es de 120 mil pesos.

Los trabajadores no cuentan con el apoyo de ninguna autoridad política de la zona, solo están asesorados, por el abogado David Marcos Sverlij Lagos.

Hasta el momento los miembros del sindicado Líder Prat no han tenido respuesta alguna de la empresa. “ya llevamos 6 días y pretendemos llegar a los 15, y si no tenemos respuestas nos vamos a Santiago” indicó Giovanni Zúñiga, vocero del sindicato.

Carlos Santana.

Reglas del Ágora:
Todo comentario que atente contra los derechos humanos y se centre en la grosería para descalificar, no será admitido en el presente espacio de debate ciudadano.

7 comentarios para “Supermercado “Líder” de Concepción se mantiene en huelga”

MACO comentó el 30 de Octubre, 2007 a las 7:02 pm
COMPAÑEROS Y HERMANOS.
NO DEJEN DE LUCHAR POR VUESTROS DERECHOS DE TRABAJADORES, EXIGIENDO DIGNIDAD EN EL TRATO Y EN LA PETICION DE SALARIOS JUSTOS…
YA NO ESTAMOS EN LA EPOCA DE LA INQUISICION, HAGAN VALER CON DECORO SUS DERECHOS.
MACO
Carolina Peters comentó el 30 de Octubre, 2007 a las 7:40 pm
No creo que corresponda “mejorar el maltrato laboral” sino que al contrario ELIMINARLO !!
vio comentó el 30 de Octubre, 2007 a las 11:53 pm
“cumplan sus deberes y luego exijan sus derechos”
Elizabeth comentó el 31 de Octubre, 2007 a las 12:15 pm
Compañeros, adelante con su movimiento, ya no es tiempo de esperar sino de luchar por los derechos d ela clase trabajadora, para terminar con el maltrato deben exigir la salida del subgerente de seguridad que es un ex Cni y se encuentra cumpliendo condena con beneficio de firma una ves al mes.
igor comentó el 28 de Enero, 2009 a las 10:17 am
algunos trabajadores del lider deberian mejorar su vocabulario parece que no egresaron de cuarto medio
Daniel Retamal comentó el 1 de Febrero, 2009 a las 7:30 am
Igor:

Yo no sé si viene al caso el vocabulario, no es por educación que se exige si no por dignidad. La mayoría de la gente que trabaja en estos “come pulmones” son gente justamente con menos educación. aunque también hay casos de profesionales que por encontrarse sin trabajo están ahí.

Si usted tuvo la oportunidad de trabajar, si hoy está en un buen trabajo, si su familia está bien y es parte de la gente que cree que todos los pobres son unos flojos. Simplemente deje este medio y vayase a Las últimas noticias, ahi tendrá mentiras y cosas “lindas” que leer.

Aquí nos juntamos a informarnos y a crecer. Y estamos de parte de los trabajadores a sabiendas que solo por nuestro trabajado los empresarios tienen lo que tienen, son los trabajadores los que crean la riqueza y los empresarios simples inéptos que se saben aprovechar y se creen superiores.
liliana graciela fuentealba jara comentó el 30 de Julio, 2009 a las 6:25 pm
necesito saber en qué fecha necesitan personal para trabajar y dejar curriculum