Trasnacional india Tata no cumple legislación laboral chilena
En un proceso de huelga legal se encuentran los trabajadores del Sindicato Nacional Tata Consultancy Services BPO Chile S.A. Ex Comicrom. La trasnacional india no reconoce el derecho a fuero sindical de un dirigente y lo despidió el 2006. Pese a las multas y llamados de atención de la Inspección del Trabajo, la empresa -cuyos ejecutivos anteriores están acusados de cohecho al fisco por el caso Registro Civil-, mantiene su postura.
Comicrom fue comprada en noviembre del 2005 por la trasnacional india Tata. Desde esa fecha que los trabajadores acusan que “se empezó un proceso de acciones antisindicales y de incumplimiento de contratos colectivos, persistentes en el tiempo, lo que desembocó en nuestro primer proceso de huelga en agosto del 2006, donde nos provocaron a entrar en acciones de fuerza, y que después de ofrecer tan solo un 1% de aumento real en su última oferta, logramos un aumento de 40mil pesos”.
La política antisindical de la empresa continuó e incluso ha incurrido en acciones ilegales no aceptadas en la legislación laboral chilena.
Una de ellas fue en octubre del 2006 cuando Tata despide a Mauricio Oliva, dirigente que formo el sindicato, quien está protegido por el fuero sindical legal. Pese a las multas y los llamados de atención de la Inspección del Trabajo, la desvinculación de Oliva se mantiene.
EL FRAUDE AL FISCO Y LA INFORMACIÓN DEL TRANSANTIAGO
A principios de julio los ex ejecutivos de Tata Chile Pablo Cisterna, Andrés Tupper, Arturo Nahum, Danilo Rivas y Henry Manzano fueron formalizados por el delito de cohecho por el caso Registro Civil, por la fiscal Alejandra Godoy.
Los representantes de la empresa tecnológica india están con arraigo nacional y deben firmar semanalmente.
Las irregularidades de la licitación de la plataforma tecnológica en el Registro Civil involucran un monto de más de 80 millones de dólares. La empresa iba a proveer la plataforma tecnológica, comunicaciones e informática para administrar la base de datos de todos los chilenos.
Además, la licitación que ganó TATA Consultancy Services BPO Chile S.A. fue impugnada por Contraloría en enero del este año.
También el ex director del Registro Civil, Guillermo Arenas, está en prisión preventiva acusado de fraude al fisco. Arenas junto a los ejecutivos de Tata negociaron elevar el precio de la licitación para así lograr una comisión mensual para Arenas de 16 millones de pesos.
Tata-Comicrom también se adjudicó el contrato para gestionar la campaña de información Transantiago Informa en junio del 2006, destinada a entregar información a los usuarios del transporte público cuando este se inició.
Un comunicado del sindicato sostiene que “a nosotros no nos extraña este tipo de actitudes de esta empresa INDIA, toda vez que en el proceso de huelga del 2006 antes mencionado, los gerentes de los bancos clientes de TATA, dieron manga ancha para poder soportar nuestra huelga”.
Finalmente sostienen que “la condición actual no dista mucho de los anteriormente descrito, colocándose la empresa en una posición totalmente al margen de lo dictaminado por la Inspección del Trabajo y la legislación vigente, reemplazando a los trabajadores en huelga, no teniendo ese derecho”.
El Ciudadano
Loading ...
Pablo Carreño comentó el 12 de Agosto, 2009 a las 10:26 amHoy en dia en muchas empresas ocurre este hecho de antisindicalismo, lo hacen de una manera sutil, pero firme en sus desiciones al momento de despedir algun sospechoso de “organizar compañeros” o mas bien “brindar informacion de las leyes a colegas”.
Hay que recordar que el derecho a constituir un sindicato fue ganado con sangre y por ningun motivo se deben dejar compañeros pasar a llevar por gerentes individualistas o pensamientos dictadores empresariales.
Estamos en una etapa de la historia donde los derechos y las leyes estan perdiendo fuerza y estan siendo manipuladas por los grandes pensadores de la oscuridad…hay que estar vivito en estos dias, porque compran a nuestros colegas, les pagan 10 lukitas mas por “andar sapeando”…hay lacayos del imperialismo en los puestos de trabajo mas absurdos que hipnotizados por el dinero (o por la necesidad, en verdad) son capaces de ignorar sus propios derechos con el fin de ganar mas lukas a fin de mes sin darse cuenta que son solo limosnas.
[...] http://www.elciudadano.cl/2009/08/12/trasnacional-india-tata-no-cumple-legislacion-laboral-chilena/ [...]
NEL SITO comentó el 13 de Agosto, 2009 a las 3:51 pmES UN COMPORTAMIENTO GENERALIZADO EL DE LAS EMPRESAS TRANSNACIONALES Y TAMBIÉN NACIONALES, YA QUE ESTAN AVALADAS POR LA LEGISLACIÓN CHILENA, YA QUE LAS NORMAS LEGALES RELATIVAS A LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES SIEMPRES ESTAN SIENDO CAMBIADAS, “FLEXIBILIZADAS”, POR LOS PARLAMENTARIOS TODOS A INSTANCIAS DEL GOBIERNO DE LA MICHELLE BACHELET, QUE ENTRE OTRAS “GRACIAS” SE REUNIÓ A PUERTAS CERRADAS CON LOS ALTOS EJECUTIVOS DE “PASCUA-LAMA” O SEA DE LA BARRICK GOLD, ¿QUE SIGNIFICA ESO? QUE LA PRESIDENTA A ESPALDA DEL PUEBLO NEGOCIE LA VENTA DE NUESTRAS RIQUEZAS!!!????.-
elpulemto comentó el 13 de Agosto, 2009 a las 4:29 pmPor lo menos hasta que trabajé ahí (marzo de 2006), la gran mayoría de los papeles del Estado pasaban por ahí, y por no decir los bancos, el correo, AFP, Isapres y todo lo que tiene que pasar de papel a base de datos. Y las condiciones laborales no existían, por decirlo de una manera simple. Siempre pensé que, si tanta cosa del Estado pasaba por ahí, alguien estaba haciendo un chanchullo más o menos considerable.
Ex Comicrom comentó el 13 de Agosto, 2009 a las 6:46 pmLa multinacional India Tata corp. se jacta de llevar 70 años sin huelgas, pero su filial en chile en el transcurso de 3 años ya lleva 2. Esto se debe a la calaña de sus ejecutivos que son una manga de corruptos que solo se preocupan por llenarse sus bolsillos a costa de mantener a sus trabajadores como esclavos. He sabido que en este proceso de huelga los trabajadores que mantiene dentro de sus dependencias los hacen trabajar hasta 19 horas diarias y los alimentan con dulces, sandwichs, yogurt y chocolates