Confusam llega a acuerdo con autoridades y suspende movilizaciones
- Foto tomada de la página de la Confusam
Según lo informado por la presidenta nacional de la Confederación Nacional de la Salud Municipalizada (Confusam), Carolina Espinoza, el organismo llegó a un acuerdo tripartito con el Ministerio de Hacienda, el subsecretario de Redes Asistenciales, Luis Castillo y la Asociación Chilena de Municipalidades, luego de lograr el aumento per cápita basal exigido y el compromiso de no desmunicipalizar.
“Llegamos a un acuerdo que no es satisfactorio al cien por ciento”, reconoce Carolina Espinoza, dirigenta de la Confusam. “Sin embargo, hubo un acercamiento importante a nuestras demandas principales”.
Espinoza explica el fin de las movilizaciones de los empleados de la salud municipalizada, quienes hasta hace unas horas planteaban para la próxima semana el inicio de un paro de siete días.
“El acuerdo no da cumplimiento a algunas de nuestras demandas respectivas a la asignación zonal y al incentivo al retiro, entre otros puntos, pero lo más importante es que se logró una mejora para el aumento per cápita –por ususario- para el 2012 de $3.123 con canasta familiar cerrada”, informó la dirigenta. Además, se logró obtener un compromiso de no desmunicipalizar los consultorios, otra de las demandas centrales del organismo. El monto autorizado por el Gobierno era de sólo 2.784 pesos por cada usuario que atienden los consultorios municipales.
El acuerdo, según la dirigenta (en la foto), fue evaluado por las dirigencias de las 24 organizaciones que conforman la Confusam. En él no hubo mayor participación del ministro de Salud, Jaime Mañalich. “Nosotros negociamos con el Ministerio de Hacienda, el subsecretario de Redes Asistenciales y la Asociación Chilena de Municipalidades, pero seguramente el ministro aparecerá a sacarse la foto”.
Si bien Espinoza declaró que se suspenderán las movilizaciones antes contempladas, también puntualizó que “esto no significa que la Confusam se retire a sus cuarteles, sino que esperaremos impacientes que el acuerdo se concrete y materialice”.
La dirigenta agregó, además, tener claridad sobre que “este acuerdo no soluciona todas las demandas del sector”, pero aseguró que seguirán trabajando en la Mesa Social de Salud, organización conformada por diversos gremios del área, que tiene por objetivo devolver la calidad de derecho a la salud y abogar por el fin del lucro.
Por Vanessa Vargas Rojas
El Ciudadano
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Yésica comentó el 7 de Octubre, 2011 a las 3:57 pmmmm… asignaciones, incentivo al retiro, etc… los trabajadores públicos siempre en la misma… y todavía faltan los otros, cuando se venga el reajuste, bono de conflicto y otros incentivos… para seguir aumentando calladamente los niveles de deuda en bancos, casas comerciales, el autito y la casita socovesa… más feliz que perro con pulga… aunque se sabe que los perros no son felices con las pulgas!!!
sebastian comentó el 7 de Octubre, 2011 a las 6:54 pmYesica, meando fuera de tiesto por su falta de capacidad lectora. El acuerdo se logró sin esos puntos porque se le dió prioridad al per capita, que beneficia a TODOS los chilenos. En fin, cada uno entiende lo que le conviene no mas.
Laura comentó el 8 de Octubre, 2011 a las 4:53 amPorque siempre las movilizaciones en Salud se resuelven con aumento de sueldo y un bono de término de conflicto? O sea me parece bien pero la Fenprus, la Confusam, el Colegio Médico, etc. siempre realizan movilizaciones para beneficio de su gremio, disfrazadas de mejora en el Sistema de Salud, pero la verdad les interesa mas bien la mejora de su situación personal que insisto es respetable y necesaria pero no la mejora del Sistema, a diferencia de lo que pasa con el Movimiento Estudiantil que es por ais decirlo mas noble
sebastian comentó el 8 de Octubre, 2011 a las 7:13 amLaura, me gustaría que indiques el mecanismo en que se modifica el sueldo anualmente para los trabajadores de la salud. Yo tengo entendido que actualmente NO EXISTE, ni siquiera por el IPC. Anualmente los trabajadores tienen que movilizarse para lograr este piso precisamente por la falta de otros mecanismos para lograrlo. Los trabajadores del codigo del trabajo tienen mecanismos para hacer exigibles sus demandas sin tener que parar necesariamente. Solo mira a la gente de CODELCO. Quien se enoja por sus indemnizaciones millonrarias?.
JUAN comentó el 8 de Octubre, 2011 a las 8:03 amlaura…de que bono de termino de conflicto habla?..por favor no distorsione lo que se consiguio…ud. cree que una persona no tiene derecho a una indemnizacion por años de servicio al retirarse de su actividad laboral? nosotros si, por eso se peleo por un incentivo al retiro porque ese derecho no existe en las leyes chilenas…lo que se aumento fue el per capita para poder contratar funcionarios y tratar de atender mejor..ud. no entiende parece..
JOTITA comentó el 8 de Octubre, 2011 a las 8:18 amYesica y Laura por que tanto resentimiento???
Las opiniones que ustedes emiten dejan var un alto grado de resentimiento social con las personas que manifiestan sus derechos. Ustedes están acostumbradas a no tenerlos?
Respetuosamente les señalo que su ignorancia les hace mal para el alma
Yeivier comentó el 8 de Octubre, 2011 a las 10:16 am250 pesos por nuca es difícilmente la solución a las paupérrimas condiciones en que se encuentra la salud pública de este país. La CONFUSAM carece del trasfondo ideológico necesario para llevar adelante una causa social tan importante como la que los estudiantes están levantando ahora. Conformarse con este patético aumento del per cápita, es como si los estudiantes se hubiesen conformado con la baja de las tasas de interés del crédito con aval del estado a un 4%. Lamentable.
Yésica comentó el 8 de Octubre, 2011 a las 2:22 pmDe acuerdo con Yeivier, y a quienes tildan de ignorantes mis comentarios, soy trabajadora pública y de salud… y conozco muy bien cómo funcionan los gremios en salud, no soy facha, ni concerta, ni pc, pero creo tener alguna claridad sobre las estrategias “revolucionarias” en las que se mueven los sindicatos de la salud y del sector público… Lo que nos hace mal para el alma, como dice una persona, es creer que con conseguir migajas del sistema cambiamos las cosas…. el aumento del pér-capita, termina traduciéndose en más dotación de rr.hh.(que se las tira en su mayoría, sobre la base que unos/as pocas/os desarrollan su trabajo con ETICA y RESPONSABILIDAD) más fármacos y equipos (que agradece la industria de la salud)… de cada $100 recibidos ni $10 llegan a los/as “pacientes” como le llaman a las personas que utilizan el sistema público de salud!
Carlos comentó el 8 de Octubre, 2011 a las 2:48 pmY pensabamos que los estudiantes, mas la salud y otros actores podrian juntos confluir para cambiar la lógica de este sistema, pero por unos cuantos porcentajes se bajan. En fin, solo queda recurrir a la fuerza de los trabajadores subcontratistas de este pais porque la salud no tiene una visión glogal. Es una lástima.
patricia comentó el 8 de Octubre, 2011 a las 6:24 pmConcuerdo ampliamente con Yesica, ya que es verdad, solo se han conformado con unas migajas y ese aumento del famoso percapita se traducira en mas $$$ para las arcas de los jefes maximos, ya que los emplean en cualquier cosa , menos en los pacientes….ej , en despedir a mas funcionarios de las categorias D,E y F,para apitutar a sus conocidos, los que obviamente no son de estas categorias; me explico mejor…..por cada 2,o 3 funcionarios que despida, va a contratar a 1 solo y con un sueldo que suma mas que los 3 sueldos de los despedidos, y eso amparados en la ley (de moraga), y con la venia de la contraloria, como sucede actualmente en ciudades como Pto. Montt, ya que es un problema que aun estando en manos de la contraloria, no han habido resultados , pareciera que son sordos y ciegos, y de eso la CONFUSAM ha tomado conocimiento, pero nada se sabe si han intervenido, en fin ya ni dan ganas de alzar la voz, por que pareciera que juegan a favor de las autoridades solamente……..o sea el paro no sirvio de mucho,,,,habra que pensarlo muy bien si volvemos a apoyar de nuevo.-
Yésica comentó el 9 de Octubre, 2011 a las 11:04 amSebastián, parece que somos varias/os los/las que “meamos fuera del tiesto”… y con bastante ignorancia y desconocimiento!!!… siga pensando que el resultado de la movilización de la CONFUSAM fue un éxito…
Odilia Morales G. comentó el 12 de Noviembre, 2011 a las 9:45 pmSoy de la tercera edad, me controlo en el consultorio, si por desgracia me enfermo no tengo cómo llegar a ver a mi Dr. que me controla,por la sencilla razón que no hay horas ; disponen de pocos médicos para dicha atención, se dice que el presupuesto no da para contratar mas médicos. Cada tres meses nos controlan pero es solo control de” viejo sano” porque como decía anteriormente, no se puede conseguir hora con su médico cuando se está realmente enfermo. Para los dolores nos recetan Paracetamol, remedios más efectivos no llegan por ser muy caros. Siento una profunda decepción,pues tengo una pensión misera , pero seguiré pagando mi 7% por que no entro en el 1ªquintil, yo tenía esperanzas,pero de un plumaso se borraron,vi en televisión tanto festejo por el gran logro para los pobres ancianos una mentira más muy bien fabricada, para burlarse de personas que dieron la vida , su juventud trabajando por el progreso de su país pensando en una vejez tranquila y felíz YO NO LA VEO ASÏ
Odilia Morales G. comentó el 12 de Noviembre, 2011 a las 9:56 pmLo que no puedo dejar de mencionar, es que nuestra Doctora, digo nuestra por que asisto al consultorio con mi esposo, la califico con un siete, es muy preocupada y amable Gracias Dra Astudillo.
coqui. comentó el 19 de Noviembre, 2011 a las 11:01 amSi usted es funcionaria pública y de la salud, me gustaría dieran el dato de su trabajo, pues yo también lo soy y sin embargo tampoco he recibido un bono por cada paro que realizamos, sin embargo,le informo que en mi comuna tenemos apoyo de los C.D.L. cada vez que hacemos los paros, nosotros trabajamos de manera transparente, ya que en varias oportunidades ellos acompañan a nuestros dirigentes y se enteran de todos los puntos ppor que incluso han entrado como oyentes para que sepan que lamentablemente si entregamos apenas un 10% de los medicamentos, es por que nos llegan un 10% de los medicamentos y así con varios puntos de los que podríamos estar hablando por largo rato.
PD: obvio que se ve más noble el paro de los estudiantes,pues ellos no son empleados de las universidades,IP, CFT, e.t.c,. por lo que no reciben un sueldo.
Es indispensable que para recibir una educación de calidad, los profesores sean evaluados, así como a nosotros.