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Aprueban proyecto Ley que sanciona prácticas de acoso laboral

 La Cámara de Diputados aprobó por unanimidad, las modificaciones introducidas por el Senado al proyecto de ley presentado por la diputada PPD, Ximena Vidal que sanciona las prácticas de acoso laboral, por lo cual la iniciativa quedó en condición de ser promulgada para convertirse en ley.

 

La moción establece que el acoso laboral es la conducta abusiva, consciente y premeditada por parte del empleador u otro trabajador, que es realizada en forma reiterada, y que atenta contra la dignidad o integridad física o psicológica de un trabajador. Además, castiga a quienes incurran en esta práctica con multas que van de 10 a 50 UTM, y permite al trabajador afectado ejercer el autodespido con derecho a pago de indemnizaciones legales.

 

La diputada Vidal celebró la aprobación del proyecto, que tuvo una extensa tramitación en el Parlamento tras su ingreso en 2003. “Por fin contamos con una adecuada regulación para el acoso laboral en el trabajo, ya que nuestro ordenamiento carece de una definición que lo singularice como figura sancionable”, señaló, valorando también el impulso que le dio a la iniciativa su par del PPD, Adriana Muñoz.

 

La legisladora detalló que “el acoso laboral se puede presentar de muchas formas, con amenazas de despido, descalificaciones verbales, la hostilidad en razón de la raza, sexo y forma de hablar del trabajador, y por el no cumplimiento de las obligaciones del empleador, como pagar en forma íntegra y oportuna las remuneraciones”.

 

Ximena Vidal destacó las indicaciones presentadas por el Senado. “Como la aprobación del proyecto en su primer trámite ocurrió antes de la entrada en vigencia de la reforma procesal laboral, en el Senado adecuaron los contenidos de la moción a ésta, lo que simplificó positivamente el proyecto”, indicó.

 

Por su parte, la diputada PPD y coautora del proyecto de ley, Adriana Muñoz, indicó que “es muy importante la aprobación de esta iniciativa, ya que busca corregir una situación de discriminación grave y compleja que se encuentra en la base de las relaciones laborales de nuestro país”.

 

“De esta manera, se le otorga esperanzas a miles de trabajadores que son hostilizados y hostigados en su trabajo, afectando a tal nivel su salud psíquica y física que los enferma y obliga a renunciar, no pudiendo exigir ningún derecho laboral consagrado en la ley”, explicó la parlamentaria.

 

En ese sentido, Muñoz felicitó el trabajo realizado por la diputada Ximena Vidal y de todas las mujeres y hombres que han sufrido de acoso laboral y se han organizado y dado la pelea en tribunales para denunciar su situación.

El Ciudadano

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  • http://elciudadano.cl AROLDO OYARZUN VARGAS

    me alegro por tal ley ya que estoy siendo perseguido por mi empleador para que me valla solo sin cobrarle ni un veinte, lo que me dijo te aburriré asta que te vallas solo como así fue me cambio de lugar de trabajo,me manda cartas de amonestación internas acusándome de no hacer bien mi trabajo,espero que con esta ley pase lo que estoy viviendo.yo trabajo en subus Chile patio santa rosa el personaje que me persigues es arturo avendaño y mario galleguillos ,les are un juiso por persecución laboral en estos días.

  • juan

    Quisiera saber si es que con esta nueva ley me proteja ya que me llego una carta de amonestación diciendo que mi desempeño laboral ya es no es compatible con la empresa y me amenazaron con el despido, esto es acoso laboral. yo ya llevo 11 años en la empresa y nunca an puesto marcador de tarjetas solo hay un libro que a mi parecer es manipulado a favor de la empresa cortando muchas horas extras.ojala que con esta nueva ley se puedan solucionar todas estas falencias y dejen de amenazarme.ya que me estoy enfermando de los nervios.

  • JORGE DIAZ R

    quisiera saber cuando comienza a regir esta nueva ley y que pasa con los casoso que ya han sido denunciados antes de esta fecha…tambien he sido victima de hostigamientos por parte de mi empleador DON MARIO GUTIERREZ SANCHEZ JEFE DE OFICINA DE AFP CUPRUM CONCEPCION…DEJARE EVIDENCIAS DE ESTE HOSTIGAMIENTO DONDE VAYA EN ESPECIAL EN LA INSPECCION DEL TRABAJO PARA TODOS SEPAN QUE APENAS SESIENTAN VILENTADOS POR ESTE SEÑOR YA VA A EXISTIR UN PRECEDENTE.

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