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    Mediante la suscripción de un contrato colectivo entre el sindicato de trabajadores de HDI Seguros y la administración de la empresa, se puso fin a la huelga iniciada el pasado 10 de septiembre.

    Evelyn Vira, presidenta del sindicato, indicó que la huelga “fue compleja, la empresa no estuvo en conversaciones con nosotros, las primeras conversaciones se dieron en el proceso normal pero para llegar a este acuerdo se recurrió a la intervención de la Dirección del Trabajo Regional Oriente. La dirección nos citó a reunión por separado para firmar el contrato colectivo el día 2 de octubre”.

    La dirigente señaló que finalmente la organización se acogió a una propuesta que la empresa realizó el día 7 de septiembre, en la cual se consideraba un bono de término de conflicto de 321 mil pesos, un reajuste salarial a los trabajadores, y un bono de antigüedad que se va a comenzar a pagar desde los cinco años.

    “También logramos un comedor que se va a implementar a contar de marzo de 2019 y un reajuste de asignación de nacimiento, matrimonio, y un bono de vacaciones que era menor y que hoy día va a quedar en 3 UF mínimo”, añadió la representante de los trabajadores.

    Sobre el ánimo de la organización durante los días de huelga, la dirigente destaca que hubo “mucha unidad de los trabajadores porque mantenernos 22 días en huelga no es fácil. Tenemos que agradecer la convicción que tuvieron porque gracias a eso pudimos lograr este acuerdo”.

    Fuente: Sindical

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